Pari sanaa meistä
Yhdessä meillä on yli 50 vuotta työkokemusta erilaisista työtehtävistä ja erilaisista työpaikoista. Tulimme siihen tulokseen, että olemme nähneet niin paljon erilaista johtamista, että meidän on aika käyttää tämä kokemus hyväksemme ja lähteä kehittämään johtamista parempaan suuntaan. Yksin me emme siihen pysty, me olemme suunnan näyttäjä, toimintamallien näyttäjä. Muutos parempaan lähtee tarpeesta ja halusta muuttua. Ja siinä me autamme teitä ja teemme asiat yhdessä loppuun asti. Hyvän työyhteisön puolesta (=paskaa johtamista vastaan), käytännönläheisellä otteella.
Miten
Tarjoamme keinoja työn ja työyhteisön kehittämiseen. Lähestymme asioita ratkaisukeskeisesti asiakkaan tarpeet huomioiden. Toimintamalleja kehitetään työntekijälähtöisesti ja osallistamalla oikeiden ratkaisujen löytämiseksi. Jokainen ratkaisumalli on yksilöllinen ja tehty tapauskohtaisesti. Kartoitamme tilanteen ja teemme sen pohjalta tarjouksen ratkaisuehdotuksineen ja työmääräarvioineen.